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Deine Zukunft bei
meteoviva

Neugier und Innovation werden bei meteoviva groß geschrieben. Deshalb kannst du bei uns in deinem eigenen Tempo neue Wege beschreiten und dich dabei stetig weiterentwickeln. Entdecke die Möglichkeiten.

Interview

Wie lange bist du bereits bei meteoviva und welche Funktionen hast du in dieser Zeit ausgeübt?
Ich bin bereits seit 2010 bei meteoviva. Am Anfang habe ich das kompl. Sekretariat, Vertriebsarbeit und Accounting erledigt. Mit zunehmender Mitarbeiterzahl wurde auch Personal im Vertrieb eingestellt und später dann für das Sekretariat. So dass ich heute mich voll und ganz auf das Accounting fokussieren kann.

Was hat dich zu Beginn deiner Karriere bei meteoviva überrascht?
Das wir sehr schnell zu einem guten Team gewachsen sind. Die offene Bürostruktur, die flache Hierarchie, einfach miteinander arbeiten, sich ergänzen und erfolgreich sein.

Welche Aufgaben und Projekte in deinem Arbeitsalltag bereiten dir besonders viel Freude und erfüllen dich?
Ich liebe Zahlen und bin mit meiner jetzigen Position im Accounting sehr glücklich. Das Arbeiten mit weclapp ist spannend und ich freue mich auf die weiteren Optionen wie z. Bsp. Lieferanten Auftragsabwicklung und Eingangsrechnungserfassung.

Kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du das Gefühl hattest, wirklich etwas bewirkt zu haben?
Die Strukturierung des Sekretariats am Anfang. Mit VEMAS kam die Herausforderung eines CRM-Systems und die Abwicklung der Ausgangsrechnung war Teil meiner Aufgabe.

Wie würdest du die Zusammenarbeit in unserem Team beschreiben und welche Stärken machen unser Team besonders erfolgreich?
Jeder fühlt sich als Teil des Teams. Keiner ist sich zu schade anzupacken und auch notwendige organisatorische Arbeiten zu erledigen. Bei Fragen stößt man auf offene Ohren und bekommt Antworten.
In unserem kleinen Team der Verwaltung/Finanzen mag ich die gute Kommunikation und die Sicherheit der Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall was immer ein Rückhalt darstellt.

Wie unterstützt unser Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und welche Fortbildungsmöglichkeiten hast du bereits erfolgreich genutzt?
Seminare für Sekretariatsabwicklung habe ich in den anfänglichen Jahren besucht. Fortbildungen für das CRM-System VEMAS. Englisch Gerne hätte ich das Angebot zur Weiterbildung zur Finanzbuchhalterin angenommen, das passte aber leider nicht mehr in meinen privaten Alltag mit pflegebedürftigen Eltern. In der Planung ist ein Seminar zum Zeitmanagement.

Welche Ratschläge hast du für Menschen, die ihre Karriere bei meteoviva starten möchten?
Bleib du selbst und freue dich auf ein angenehmes Team mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Warum ist meteoviva für dich der ideale Arbeitgeber?
Ich liebe meine Arbeit bei meteoviva. Sie ist abwechslungsreich, verantwortungsvoll und ich fühle mich in meinem Verwaltungsteam und im gesamten Team einfach wohl Jeden Tag gehe ich gerne ins Büro bzw. arbeite im Home-Office. Die unkomplizierte Art im Umgang mit dem Führungsteam ist ebenfalls sehr wichtig für mich.

Ursula
Schmitz

Bei meteoviva seit 2010

Abteilung:
Verwaltung

Funktion:
Accounting

Ja, ich möchte auch eine Kollege*in von Ursula werden!

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Interview

Wie lange bist du bereits bei meteoviva und welche Funktionen hast du in dieser Zeit ausgeübt?
Ich bin noch recht neu und erst seit einem Jahr als Projektingenieur im Team von metoviva.

Wie war dein Werdegang bei meteoviva und welche Stationen hast du durchlaufen?
Nach meinen ersten Monaten im Unternehmen wurde unsere Unternehmensstruktur überarbeitet. Ich bin in meiner Abteilung geblieben und versuche meinen Beitrag für den Erfolg unseres Teams zu leisten.

Was hat sich zu Beginn deiner Karriere bei meteoviva überrascht?
Dass alle Mitarbeiter von der Chefetage bis in den Studentenraum auf Augenhöhe kommunizieren können und sehr offen miteinander umgehen, gefällt mir bis heute am besten

Welche Aufgaben und Projekte in deinem Arbeitsalltag bereiten dir besonders viel Freude und erfüllen dich?
Am besten gefällt es mir, wenn ich es schaffe den Kunden davon zu überzeugen, dass wir ein gutes Produkt haben und seine Mitarbeit in dem Projekt dadurch verbessert wird.

Kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du das Gefühl hattest, wirklich etwas bewirkt zu haben?
Wenn wir eine hohe Einsparung in einem Objekt erzielen, ist das ein sehr direktes Feedback und zeigt, dass wir als gesamtes Team gute Arbeit machen.

Wie unterstützt unser Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und welche Fortbildungsmöglichkeiten hast du bereits erfolgreich genutzt?
Es gibt die Möglichkeit Sprachkurse oder fachliche Weiterbildungen während der Arbeitszeit zu machen. Bisher habe ich zwei Schulungen zu Kommunikation wahrgenommen und habe dabei viel gelernt.

Welche Ratschläge hast du für Menschen, die ihre Karriere bei MeteoViva starten möchten?
Wenn man offen kommuniziert und etwas bewegen will, hat man bereits die besten Voraussetzungen in dieser Firma eine gute Zeit zu erleben und mit meteoviva zu wachsen

Warum ist MeteoViva für dich der ideale Arbeitgeber?
Ich kann komplett ich selbst sein und werde darin unterstützt meine Stärken voll auszuspielen. Man bekommt die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und hat somit stets einen Anteil an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens.

Lukas Zimmermann

Bei meteoviva seit 2023

Abteilung:
Project Management

Funktion:
Projektingenieur

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Interview

Wie lange bist du bereits bei meteoviva und welche Funktionen hast du in dieser Zeit ausgeübt?
Ich bin jetzt seit 2 Jahre bei meteoviva und habe als Praktikant angefangen, wurde als Werkstudent übernommen und arbeite seit 4 Monaten als Festangestellte im CC GA Team

Was hat sich zu Beginn deiner Karriere bei meteoviva überrascht?
Dass mir die Arbeit und das Team so gut gefallen hat, es war eine sehr angenehme Atmosphäre, ein super Umgang im Kollegium und ich bin jeden Morgen aufgewacht und hatte Lust zur Arbeit zu gehen.

Welche Aufgaben und Projekte in deinem Arbeitsalltag bereiten dir besonders viel Freude und erfüllen dich?
Ich denke, die Projekte an sich sind schon spannend. Aber dass ich gerne bei meteoviva arbeite gehört für mich auch die Abwechslung. Auf der einen Seite mag ich e es mal alleine zu arbeiten und genauso genieße ich auch den Austausch mit den Kollegen sehr. Ich bin gerne im Büro am Laptop, aber zwischendurch ist es auch schön, auf einer Dienstreise mal etwas anderes zu machen und Neues zu sehen. Insgesamt macht mir alles Spaß.

Kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du das Gefühl hattest, wirklich etwas bewirkt zu haben?
Derzeit sind wir noch sehr in der Entwicklung vom EMS, ich hatte öfter mal das Gefühl, dass ich Kollegen in ihren Projekten stark unterstützen konnte. Ich habe das Gefühl mit dem EMS bei einzelnen Kunden etwas bewirkt zu haben, aber vermutlich kommt die richtige Wirkung erst ab Ende des Jahres zum Vorschein.

Wie würdest du die Zusammenarbeit in unserem Team beschreiben und welche Stärken machen unser Team besonders erfolgreich?
Wir halten zusammen und sind in erster Linie Kollegen aber verbringen auch gern außerhalb der Arbeit gerne Zeit miteinander. Insgesamt ist es ein sehr ehrliches Kollegium mit dem Herz am rechten Fleck. Ich glaube, dass macht das Team auch so erfolgreich.

Wie unterstützt unser Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und welche Fortbildungsmöglichkeiten hast du bereits erfolgreich genutzt?
Ich habe bisher eine Weiterbildung zur Brandschutz- und Evakuierungsbeauftragte gemacht und bald steht ein 2-tägiger Workshop für das EMS an, dort wird nochmal viel zu lernen sein.

Welche Ratschläge hast du für Menschen die ihre Karriere bei MeteoViva starten möchten?
Bei meteoviva wird man sehr herzlich aufgenommen, seid einfach authentisch, dann wird das schon.

Warum ist meteoviva für dich der ideale Arbeitgeber?
meteoviva bietet eine gute Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und passt einfach zu meinem Leben.

Sophia
Elisabeth Köhr

Bei meteoviva seit 2022

Abteilung:
CC Building Automation

Funktion:
EMS

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Interview

Wie lange bist du bereits bei meteoviva und welche Funktionen hast du in dieser Zeit ausgeübt?
Seit ca. zwei Jahren (Oktober 2022) arbeite ich als Backend Software-Engineer bei meteoviva.

Wie war dein Werdegang bei meteoviva und welche Stationen hast du durchlaufen?
Nach einem abgeschlossenen Masterstudium der Informatik und einigen Jahren Berufserfahrung habe ich im Oktober 2022 meine Arbeit bei meteoviva als Backend Software-Engineer gestartet.
In den ersten Wochen und Monaten habe ich zunächst die technische Architektur unseres Kernproduktes meteoviva Climate Stück für Stück kennen gelernt. Das geschah zum einen durch intensiven Austausch mit den Kolleg:innen, indem wir unsere Systemlandschafft (Web-Applikationen, Microservices und Daten-Pipelines) z.B. am Whiteboard durchgesprochen haben. Zum anderen konnte ich aber auch direkt am Code arbeiten und erste Features für die Kolleg:innen in anderen Abteilungen oder direkt für unsere Endkunden implementieren und über unsere CIPipeline sicher deployen. Mit wachsender Erfahrung im Umgang mit unserer Code Base ist dann auch die Komplexität meiner Aufgaben gestiegen und ich konnte mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit Optimierungen planen und durchführen und so die Stabilität und Performance einzelner Kernprozesse unseres Produktes verbessern. Ab Ende 2023 bis heute hat sich meine Arbeit dann hin zu unserem neuen Produkt amanteia verlagert. Mit der Konzeption und Implementierung komplexer Backend Systeme gab es auf der einen Seite bekanntes technisches Terrain für mich, aber auch einige neue Herausforderungen galt es zu meistern. So durfte ich mich zum einen in die hochspannende Fachdomäne der Dekarbonisierung von Immobilien einarbeiten, zum anderen habe ich mit der Anleitung eines externen Softwareentwicklungsteams und der Koordination zwischen den Stakeholdern wichtige nicht technische Aufgaben im Softwareentwicklungsprozesses übernommen.

Welche Aufgaben und Projekte in deinem Arbeitsalltag bereiten dir besonders viel Freude und erfüllen dich?
Das sind oft ganz unterschiedliche Dinge.
Zum Beispiel wie wichtig direkte Kommunikation und Zusammenarbeit sind. Besonders schätze ich die unmittelbare Reaktion im Firmenchat, wenn ich ein einfaches Feature ausgerollt habe, das meinen Kolleg:innen die tägliche Arbeitet erleichtert. Das zeigt auch, dass meine Arbeit einen Teil zum Erfolg beiträgt.
Auch mich über einen längeren Zeitraum intensiv mit der Lösung eines Problems zu beschäftigen. Spornt mich an und macht mir als Informatiker Spaß was genauso wichtig für mich ist wie die Freude zu sehen, dass wir mit unseren Produkten aktiv die Zukunft mitgestalten können.

Kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du das Gefühl hattest, wirklich etwas bewirkt zu haben?
In unseren Systemen erfassen wir allerhand Telemetriedaten, um zu überwachen, ob Prozesse wie gewünscht funktionieren. Sehen wir in den Daten, dass sich ein Problem anbahnt, können wir darauf proaktiv reagieren. Wenige Monate nach meinem Start bei meteoviva haben wir so ein sich anbahnendes Problem beobachten können: Unter gewissen Umständen verlangsamte sich der Datenfluss von den Gebäuden hin zu unseren Systemen, was die Stabilität des Gesamtsystems negativ beeinflussen konnte. Meine Aufgabe war es das Zusammenspiel unserer verteilten Systemlandschaft in dem beobachteten Szenario genau zu analysieren und ein Lösungskonzept zu erarbeiten und zu implementieren. Da es sich um eine komplexe Änderung an einem unserer zentralen Prozesse handelte, habe ich mich für einen datengetrieben und inkrementellen Rollout entschieden, um das Risiko zu minimieren. Das heißt ich habe die Änderung zunächst für einige wenige Gebäude und dann schrittweise für immer mehr ausgerollt. Über unsere Telemetrie habe ich dann verifiziert, dass sich die erwarteten Verbesserungen auch in der Realität ablesen lassen. Schlussendlich konnte ich so die Stabilität und Performance im System nochmal steigern. Die Daten aus unseren Gebäuden stehen nun schneller für Kund- und Mitarbeiter:innen zur Verfügung und wir sind für immer mehr und immer größere Gebäude gewappnet.

Wie unterstützt unser Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und welche Fortbildungsmöglichkeiten hast du bereits erfolgreich genutzt?
Als Software-Entwickler ist es mir wichtig über neue Entwicklungen und Technologien informiert zu sein. Dazu habe ich beispielsweise eine Fachkonferenz zu einer im Unternehmen verwendeten Open Source Technologie besucht. Neben interessanten technischen Vorträgen, hatte ich auf der Konferenz auch ich die Gelegenheit mich mit Entwickler:innen anderer Firmen auszutauschen.

Welche Ratschläge hast du für Menschen die ihre Karriere bei meteoviva starten möchten?
Einfach bewerben und die Menschen hinter meteoviva kennenlernen und sich von der Begeisterung für unsere Arbeit anstecken lassen.

Jan Thomas

Bei meteoviva seit Oktober 2022

Abteilung:
Entwicklung

Funktion:
Backend Software-Engineer

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Interview

Wie lange bist du bereits bei meteoviva und welche Funktionen hast du in dieser Zeit ausgeübt?
Angefangen habe ich im August 2022, ich wurde als Kaufmännische Angestellte eingestellt und habe nach kurzer Zeit den Bereich People & Culture übernommen.

Wie war dein Werdegang bei meteoviva und welche Stationen hast du durchlaufen?
Zu Anfang habe ich etwas von allem gemacht, über vorbereitende Buchhaltung, Rechnungsstellung und Recruiting, dann habe ich nach und nach mehr Aufgaben im Bereich Personal/HR übernommen, bis ich diesen Bereich fast komplett betreut habe. Ich wurde entsprechend meiner Stärken weiterentwickelt und sehe auch in der Zukunft noch viel Ausbaupotenzial für mich und meine Stelle.

Was hat sich zu Beginn deiner Karriere bei meteoviva überrascht?
Für ein KMU finde ich meteoviva sehr jung und modern, die Hilfsbereitschaft und der lockere Umgang im Team haben mich sehr positiv überrascht. Man ist hier immer offen für gute Ideen.

Welche Aufgaben und Projekte in deinem Arbeitsalltag bereiten dir besonders viel Freude und erfüllen dich?
Ich schätze die Abwechslung in meinem Bereich und die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kollegen. Es gibt fast niemanden im Team, mit dem ich nicht regelmäßig spreche und ich freue mich immer darauf neue Leute kennenzulernen. Jeder Tag bringt etwas neues und ich kann neue Dinge lernen, ich stelle mich gerne neuen Herausforderungen. Besonders die Ausarbeitung neuer Konzepte und Maßnahmen machen mir viel Freude.

Kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du das Gefühl hattest, wirklich etwas bewirkt zu haben?
Ich habe neue Programme im Bereich Personalmanagement ausgewählt und eingerichtet, besonders „Personio“ als Personalverwaltungstool hat uns als digitale Lösung sehr viel Transparenz in den Personalbereich gebracht.

Wie würdest du die Zusammenarbeit in unserem Team beschreiben und welche Stärken machen unser Team besonders erfolgreich?
Die Zusammenarbeit bei Meteoviva ist geprägt von Hilfsbereitschaft und Teamgeist, schon zu Beginn hat mir jeder mit dem ich gesprochen habe gesagt dass ich immer gerne mit Fragen auf ihn zukommen kann, und das hat sich in den letzten 2 Jahren auf jeden Fall bestätigt. In meinem Bereich arbeiten wir Hand in Hand und tauschen uns fast täglich aus, in Person oder per Teams, alle sind immer erreichbar und wollen Teil der Lösung sein.

Wie unterstützt unser Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und welche Fortbildungsmöglichkeiten hast du bereits erfolgreich genutzt?
Entsprechend meiner Fähigkeiten haben mein Vorgesetzter und ich einige Möglichkeiten für Weiterbildungen besprochen, welche ich in nächster Zeit angehen werde. Bisher konnte ich mit einem Sprachkurs schon mein Französisch aufbessern, was in unserem Internationalen Umfeld sehr hilfreich ist.

Welche Ratschläge hast du für Menschen die ihre Karriere bei MeteoViva starten möchten?
Es geht nicht um den perfekten ersten Eindruck, sondern um die Authentizität, welche wir alle auch mit in die Firma bringen. Generell würde ich jedem Raten, sich einen Arbeitsplatz zu suchen, bei dem der Alltag erfüllend ist und das Umfeld passt. Eine Arbeit macht nicht immer nur Spaß, aber mir persönlich bringt es zum Beispiel sehr viel Mehrwert mich mit den Kollegen auszutauschen und Feedback von Führungskräften zu bekommen.

Warum ist meteoviva für dich der ideale Arbeitgeber?
Für mich ist die Flexible Arbeitsweise und das offene Team unerlässlich. Ich liebe den Austausch mit Kollegen und das lockere Umfeld. Hier kann jeder kommen wie er ist und es wird offen kommuniziert. Ich darf mich in den Bereichen weiterbilden, die mich am meisten interessieren und die auch in der Firma gebraucht werden, dadurch wird es in nächster Zeit auf jeden Fall erstmal nicht langweilig.

Shain Schellenberg

Bei meteoviva seit August 2022

Abteilung:
Verwaltung

Funktion:
People & Culture

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Interview

Wie lange bist du bereits bei meteoviva und welche Funktionen hast du in dieser Zeit ausgeübt?
Ich bin seit April 2021 bei meteoviva tätig. Zunächst begann ich als Praxissemester-Student und sammelte erste Erfahrungen. Im weiteren Verlauf war ich als Werkstudent aktiv, bevor ich meine Bachelorarbeit im Unternehmen schrieb. Mittlerweile bin ich als Betriebsingenieur fest angestellt.

Wie war dein Werdegang bei meteoviva und welche Stationen hast du durchlaufen?
Mein Weg bei meteoviva begann mit einem Praxissemester, in dem ich die Grundlagen der Gebäudesteuerungstechnik lernte. Anschließend arbeitete ich als Werkstudent an realen Projekten mit, was mir tiefergehende Einblicke in die Optimierung von Gebäuden ermöglichte. Während meiner Bachelorarbeit fokussierte ich mich auf spezifische Optimierungsprozesse, die ich heute in meiner Tätigkeit als Betriebsingenieur umsetze.

Was hat sich zu Beginn deiner Karriere bei meteoviva überrascht?
Ich war positiv überrascht, dass ich von Anfang an als vollwertiges Teammitglied behandelt wurde, obwohl ich zunächst als Praktikant begonnen habe. Mein Fachwissen, das ich durch meine vorherige Ausbildung und Tätigkeit als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik erworben hatte, wurde in hohem Maße wertgeschätzt und innerhalb des Unternehmens gezielt eingesetzt.

Welche Aufgaben und Projekte in deinem Arbeitsalltag bereiten dir besonders viel Freude und erfüllen dich?
Die energetische und klimatische Optimierung von Gebäuden ist für mich eine der erfüllendsten Aufgaben. Besonders der direkte Kundenkontakt und die damit verbundenen Troubleshooting-Aufgaben, bei denen ich Probleme effizient lösen kann, machen meine Arbeit abwechslungsreich. Große Projekte, wie etwa die Betreuung von Gebäuden wie dem Tower 185, und die Zusammenarbeit mit renommierten Kunden wie BMW oder Continental in verschiedenen Ländern (Deutschland, Polen, Niederlande), bereiten mir ebenfalls große Freude.

Kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du das Gefühl hattest, wirklich etwas bewirkt zu haben?
Ein besonders erfolgreiches Projekt war die energetische Optimierung des Bürogebäudes LIV (Deka), wo wir es geschafft haben, etwa 60% der Energiekosten einzusparen. Ein weiteres herausragendes Beispiel war das Projekt Vitreum (Commerzbank), bei dem wir trotz einer defekten Kühlung durch den Einsatz intelligenter Steuerungstechnologien ein angenehmes Raumklima schaffen konnten – und das zu besonders günstigen Außenbedingungen.

Wie würdest du die Zusammenarbeit in unserem Team beschreiben und welche Stärken machen unser Team besonders erfolgreich?
Die Zusammenarbeit bei meteoviva ist geprägt von offener Kommunikation – auch bei schwierigen Themen. Jeder ist bereit, Vorschläge anzunehmen und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten. Das Team investiert viel Zeit und Energie in kontinuierliche Verbesserungen, was uns als Einheit stark macht.

Wie unterstützt unser Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und welche Fortbildungsmöglichkeiten hast du bereits erfolgreich genutzt?
meteoviva legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Ich habe zum Beispiel den ‚Projektleiterführerschein‘ erfolgreich absolviert, der mir neue Werkzeuge und Methoden für meine Arbeit an die Hand gegeben hat. Das Unternehmen bietet regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an, um immer auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

Welche Ratschläge hast du für Menschen die ihre Karriere bei meteoviva starten möchten?
Wer offen für neue Denkansätze in der Gebäudesteuerung ist und Spaß an anspruchsvollen Projekten hat, ist bei meteoviva genau richtig. Praktische Erfahrungen sind in unserem Berufsfeld sehr wertvoll, da sie helfen, die Betriebsprozesse besser zu verstehen und zu optimieren. Zudem bietet das Unternehmen ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima, in dem man sich persönlich weiterentwickeln kann.

Warum ist meteoviva für dich der ideale Arbeitgeber?
meteoviva bietet die einmalige Chance, am Aufbau eines Unternehmens mit enormem globalem Potenzial mitzuwirken. Es gibt viele Möglichkeiten, sich aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens zu beteiligen, was die Arbeit besonders spannend macht.

Christoph Gottwald

Bei meteoviva seit April 2021

Abteilung:
Service

Funktion:
Betriebsingenieur

Ja, ich möchte auch ein Kollege*in von Christoph werden!

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Interview

Wie lange bist du bereits bei meteoviva und welche Funktionen hast du in dieser Zeit ausgeübt?
Seit August 2023 also genau 1 Jahr. Immer als Werkstudent bei den Projektingenieuren.

Wie war dein Werdegang bei meteoviva und welche Stationen hast du durchlaufen?
Als Werkstudent bei den Projektingenieuren angefangen, aber ab September mache ich ein Praktikum in Verbindung mit meiner Bachelorarbeit.

Welche Aufgaben und Projekte in deinem Arbeitsalltag bereiten dir besonders viel Freude und erfüllen dich?
Neue Projekte aus den USA, bei denen ich die Gebäudetechnik analysieren kann.

Was hat sich zu Beginn deiner Karriere bei meteoviva überrascht?
Als Werkstudent schätze ich die offene und aufgeschlossene Atmosphäre im Unternehmen und habe mich so sofort als Teil des Teams und der Aufgaben gefühlt.

Welche Aufgaben und Projekte in deinem Arbeitsalltag bereiten dir besonders viel Freude und erfüllen dich?
Neue Projekte aus den USA, bei denen ich die Gebäudetechnik analysieren kann.

Kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du das Gefühl hattest, wirklich etwas bewirkt zu haben?
Besonders spannend finde ich an der Analyse von Gebäuden mit Fernwärmeanschluss zu arbeiten, um weiteres Einsparpotential zu entdecken. Durch die Auswertung der Daten kann ich aktiv dazu beitragen, Energie effizienter zu nutzen und den CO₂-Ausstoß zu reduzieren. Es fühlt sich gut an, mit meiner Arbeit einen echten Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten und gleichzeitig mein technisches Wissen weiterzuentwickeln.

Wie würdest du die Zusammenarbeit in unserem Team beschreiben und welche Stärken machen unser Team besonders erfolgreich?
Eine herausragende Stärke des Unternehmens ist der Zusammenhalt im Team. Die Teamarbeit finde ich besonders gut, da ich ständig Neues lerne und ich davon profitiere, dass Kollegen auch gerne ihr Wissen mit mir teilen. Das ermutigt mich auch Fragen zu stellen und meine eigenen Ideen einzubringen.

Welche Vorteile und besonderen Angebote schätzt du bei meteoviva am meisten?
Freie Gestaltung der eigenen Arbeitszeit und dem Arbeitsort.

Wie unterstützt unser Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und welche Fortbildungsmöglichkeiten hast du bereits erfolgreich genutzt?
Noch keine Fortbildung außer das meine ganze Tätigkeit für mich einen Einblick in die Berufswelt ermöglicht und mich somit dauerhaft weiterbildet.

Welche Ratschläge hast du für Menschen die ihre Karriere bei meteoviva starten möchten?
Sei aufgeschlossen und verbringe Zeit mit den Menschen im Unternehmen.

Warum ist meteoviva für dich der ideale Arbeitgeber?
Ich habe maximale Flexibilität, die mir ermöglicht, Studium und Arbeit optimal miteinander zu vereinen. Zudem arbeite ich in einem wirklich guten Team, in dem die Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Und natürlich die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten die einfach spannend sind.

Christian
Mertens

Bei meteoviva seit August 2023

Abteilung:
Projektingenieure

Funktion:
Werkstudent

Ja, ich möchte auch ein Kollege*in von Christian werden!

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Interview

Wie lange bist du bereits bei meteoviva und welche Funktionen hast du in dieser Zeit ausgeübt?
Ich bin bereits seit Februar 2012 bei meteoviva! Anfangs war ich für den Vertrieb und die Partnerschulung zuständig, dann als Sales Manager und jetzt als Senior Sales Manager im Vertrieb.

Wie war dein Werdegang bei meteoviva und welche Stationen hast du durchlaufen?
Ich bin bereits mit eine langen Vertriebserfahrung zu meteoviva gekommen und direkt in der Kundenakquise und -betreuung gestartet. Wichtige Schlüsselkunden, wie die BMW Gruppe oder den Flughafen Düsseldorf betreue ich von Anfang an.

Was hat Dich zu Beginn deiner Karriere bei meteoviva überrascht?
In der Anfangszeit musste die Technologie noch ganz anders bei Kunden erklärt werden. Oft wurde angezweifelt, dass MVC überhaupt funktionieren kann. Es war überraschend, mit einer so hervorragenden Technologie völlig allein im Markt zu sein. Überraschend waren auch die damals sehr langwierigen Entscheidungs-prozesse in der Immobilienbranche. Heute ist die Real Estate Branche viel dynamischer und schneller geworden.

Welche Aufgaben und Projekte in deinem Arbeitsalltag bereiten dir besonders viel Freude und erfüllen dich? Nach wie vor die Kaltakquise. Die Identifikation eines interessanten Kunden, „Jagd“ nach dem richtigen Ansprechpartner, Erstkontakt und Präsentation. Wenn da am Ende ein Projekt entsteht, freue ich mich besonders. Auf der anderen Seite ist mir auch die langfristige Zusammenarbeit mit Kunden sehr wichtig. Eine feste Partnerschaft mit einer Vertrauensbasis aufzubauen, ist gut und auch eine hohe Wertschätzung der Vertriebsarbeit.

Kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du das Gefühl hattest, wirklich etwas bewirkt zu haben?
Die strategische Zusammenarbeit mit dem Flughafen Düsseldorf ist eines dieser Großprojekte. Insgesamt wollen wir mit meteoviva climate und dem Campus-Projekt (DSM) bis 2030 über 18.000 t CO2 vermeiden. Das bedeutet für den Flughafen auch eine effektive Kostensenkung, also einen Gewinn, von 4 bis 5 Millionen Euro!

Wie würdest du die Zusammenarbeit in unserem Team beschreiben und welche Stärken machen unser Team besonders erfolgreich?
Die Zusammenarbeit ist ausgeprägt kollegial. Ich sehe, dass wir uns bei der Aufnahme und Integration von neuen Mitarbeitern/innen sehr engagieren. Es gibt ein super Programm fürs Onboarding und für die fachliche Einarbeitung. Dies ist nicht selbstverständliche und ist für den langfristigen Teamerfolg in dem kontinuierlichen Wachstumsprozess sehr wichtig.

Wie unterstützt unser Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und welche Fortbildungsmöglichkeiten hast du bereits erfolgreich genutzt?
Hier hat meteoviva bisher wenig für mich getan. Das ist ausbaufähig. Die Angebote sind eher auf jüngere Mitarbeiter und Berufseinsteiger ausgerichtet.

Welche Ratschläge hast du für Menschen, die ihre Karriere bei meteoviva starten möchten?
Trau Dich! Komm zu uns. So ein großartiges Team findet man sonst nur selten!

Warum ist meteoviva für dich der ideale Arbeitgeber?
Für mich zählt das Gesamtpacket. Wir leisten einiges im Umwelt- und Klimaschutz. Bieten den Kunden eine hervorragende Dienstleistung. Und mit dem Konzept sind wir auch wirtschaftlich erfolgreich. Das meteoviva Team ist zwar groß geworden, funktioniert aber immer noch als Team zusammen. Aufgrund der strategischen Entwicklung mit neuen Produkten, werden wir auch langfristig erfolgreicher sein. Es wird bestimmt nicht langweilig…

Andreas Döll

Bei meteoviva seit Februar 2012

Abteilung:
Vertrieb

Funktion:
Senior Sales Manager

Ja, ich möchte auch ein Kollege*in von Andreas werden!

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