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Deine Zukunft bei
meteoviva

Neugier und Innovation werden bei meteoviva groß geschrieben. Deshalb kannst du bei uns in deinem eigenen Tempo neue Wege beschreiten und dich dabei stetig weiterentwickeln. Entdecke die Möglichkeiten.

Interview

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Salami Salaber nedunfeg dol Schapps?

Es gibt im Moment in diese Mannschaft, oh, einige Spieler vergessen ihnen Profi was sie sind. Ich lese nicht sehr viele Zeitungen, aber ich habe gehört viele Situationen. Erstens: wir haben nicht offensiv gespielt. Es gibt keine deutsche Mannschaft spielt offensiv und die Name offensiv wie Bayern. Letzte Spiel hatten wir in Platz drei Spitzen: Elber, Jancka und dann Zickler.

Wir müssen nicht vergessen Zickler. Zickler ist eine Spitzen mehr, Mehmet eh mehr Basler

Ist klar diese Wörter, ist möglich verstehen, was ich hab gesagt? Danke. Offensiv, offensiv ist wie machen wir in Platz. Zweitens: ich habe

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Erklärt mit diese zwei Spieler: nach Dortmund brauchen vielleicht Halbzeit Pause

Ich habe auch andere Mannschaften gesehen in Europa nach diese Mittwoch. Ich habe gesehen auch zwei Tage die Training. Ein Trainer ist nicht ein Idiot!

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Merle

Bei meteoviva seit 12.06.2024

Funktion:
IT- Consult macrofazz
solunec Superadviser

Interview

Wie sieht dein Start in den Tag aus?

Ich starte immer mit einem guten Frühstück. Frühe Termin bereite ich vorher vor. D.h., es geht im Büro oder im Homeoffice direkt mit dem ersten Meeting los oder ich arbeite meine E-Mails ab.

Wie verbringst du am liebsten deinen Feierabend?

Abends gehe ich oft und gerne zum Training, mache Fitnesskurse mit und danach einen Gang in die Sauna. Die Abende ohne Programm verbringe ich meist mit meiner Frau zusammen.

Wie lange bist du bereits bei meteoviva und welche Funktionen hast du in dieser Zeit ausgeübt?

? Ich bin bereits seit Februar 2012 bei meteoviva! Anfangs war ich für den Vertrieb und die Partnerschulung zuständig, dann als Sales Manager und jetzt als Senior Sales Manager im Vertrieb.

Wie war dein Werdegang bei meteoviva und welche Stationen hast du durchlaufen?

Ich bin bereits mit eine langen Vertriebserfahrung zu meteoviva gekommen und direkt in der Kundenakquise und -betreuung gestartet. Wichtige Schlüsselkunden, wie die BMW Gruppe oder den Flughafen Düsseldorf betreue ich von Anfang an.

Was hat Dich zu Beginn deiner Karriere bei meteoviva überrascht?

Nach wie vor die Kaltakquise. Die Identifikation eines interessanten Kunden, „Jagd“ nach dem richtigen Ansprechpartner, Erstkontakt und Präsentation. Wenn da am Ende ein Projekt entsteht, freue ich mich besonders. Auf der anderen Seite ist mir auch die langfristige Zusammenarbeit mit Kunden sehr wichtig. Eine feste Partnerschaft mit einer Vertrauensbasis aufzubauen, ist gut und auch eine hohe Wertschätzung der Vertriebsarbeit. Kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du das Gefühl hattest, wirklich etwas bewirkt zu haben? Die strategische Zusammenarbeit mit dem Flughafen Düsseldorf ist eines dieser Großprojekte. Insgesamt wollen wir mit meteoviva climate und dem Campus-Projekt (DSM) bis 2030 über 18.000 t CO2 vermeiden. Das bedeutet für den Flughafen auch eine effektive Kostensenkung, also einen Gewinn, von 4 bis 5 Millionen Euro!

Was gefällt dir an deiner Arbeit bei meteoviva am besten und warum empfindest du deine Tätigkeit als sinnerfüllend?

Ich bin kein typischer Vertriebsmitarbeiter. Ich machen meinen „Job“ aus Überzeugung und arbeite bereits seit 1988 an dem Thema Energieeffizienz, Strukturveränderung der Energieversorgung, Umweltschutz im Bereich Wohnen und Arbeiten. Als Diplomingenieur für technischen Umweltschutz habe ich eine wissenschaftliche Grundlage für meine Arbeit und verstehe mich im Vertrieb auch immer als Berater des Kunden. Diesen Ansatz kann ich bei meteoviva verfolgen. Gleichzeitig ist es mir mit dem meteoviva Team gelungen, eine damals ganz neue Technologie im Markt zum Stand der Technik zu entwickeln und mit der Skalierung unseres Geschäftsmodel haben wir inzwischen auch einen Einfluss auf CO2 Emissionen in relevanter Größenordnung. Wir arbeiten damit aktiv am Klimaschutz mit.

Welche Aspekte unserer Unternehmenskultur schätzt du besonders und wie tragen sie zu deinem Wohlbefinden und deiner Motivation bei?

Der persönliche Umgang im meteoviva Team ist mir wichtig. Lange Zeit war das Team deutlich kleiner, als heute und die Atmosphäre war „familiär“. Trotz des rasanten Wachstums haben wir uns etwas von dieser Atmosphäre bewahren können.

Wie würdest du die Zusammenarbeit in unserem Team beschreiben und welche Stärken machen unser Team besonders erfolgreich?

Die Zusammenarbeit ist ausgeprägt kollegial. Ich sehe, dass wir uns bei der Aufnahme und Integration von neuen Mitarbeitern/innen sehr engagieren. Es gibt ein super Programm fürs Onboarding und für die fachliche Einarbeitung. Dies ist nicht selbstverständliche und ist für den langfristigen Teamerfolg in dem kontinuierlichen Wachstumsprozess sehr wichtig.

Welche Vorteile und besonderen Angebote schätzt du bei meteoviva am meisten?

Mir ist das Homeofficeangebot inzwischen sehr wichtig. Mit dem neuen Standort in Aachen (für mich eine Stunde Anfahrt), wäre eine häufige Präsenz ansonsten eine zeitliche Belastung. Die Sportangebote und Sportevents finde ich super. Die Teilnahme am Indeland Triathlon hat mich persönlich begeistert.

Wie unterstützt unser Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und welche Fortbildungsmöglichkeiten hast du bereits erfolgreich genutzt?

Hier hat meteoviva bisher wenig für mich getan. Das ist ausbaufähig. Die Angebote sind eher auf jüngere Mitarbeiter und Berufseinsteiger ausgerichtet.

Welche Ratschläge hast du für Menschen, die ihre Karriere bei meteoviva starten möchten?

Trau Dich! Komm zu uns. So ein großartiges Team findet man sonst nur selten!

Warum ist meteoviva für dich der ideale Arbeitgeber?

Für mich zählt das Gesamtpacket. Wir leisten einiges im Umwelt- und Klimaschutz. Bieten den Kunden eine hervorragende Dienstleistung. Inzwischen sind wir auch wirtschaftlich mit dem Konzept erfolgreich. Das meteoviva Team ist zwar groß geworden, funktioniert aber immer noch als Team zusammen. Aufgrund der strategischen Entwicklung mit neuen Produkten, werden wir auch langfristig erfolgreicher sein. Es wird bestimmt nicht langweilig…

Andreas Döll

Bei meteoviva seit 2012

Funktion:
Senior Sales Manager, Vertrieb

Interview

Wie sieht dein Start in den Tag aus?

meteoviva bietet mir die Möglichkeit aus dem Home-Office heraus zu arbeiten, wovon ich gerne und rege Gebrauch mache. Morgens habe ich daher etwas mehr Zeit für eine Gassi Runde mit dem Hund und eine leckere Tasse Kaffee. Am Notebook beantworte ich dann meine Mails und gehe den Tag schonmal gedanklich durch. Als Backend Software-Engineer startet um 09:00 Uhr dann unser Daily Standup, in dem wir uns im Team abstimmen, was an dem Tag erledigt werden soll und welche Schwierigkeit seit dem letzten Standup aufgetreten sind, die es zu lösen gilt.

Wie verbringst du am liebsten deinen Feierabend?

Da ich fast ausschließlich am Bildschirm arbeite, verbringe ich meinen Feierabend als Ausgleich am liebsten „analog“. Neben ausgedehnteren Runden mit dem Hund, fahre ich besonders gerne mit dem Mountainbike durch den Aachener Wald. Als Gegenpol zu meiner analytisch geprägten Arbeit bei meteoviva verbringe ich gerne auch Zeit mit kreativen Dingen: Ich spiele Gitarre in einer Band und gehe zum Gesangsunterricht.

Wie lange bist du bereits bei meteoviva und welche Funktionen hast du in dieser Zeit ausgeübt?

Seit ca. zwei Jahren (Oktober 2022) arbeite ich als Backend Software-Engineer bei meteoviva.

Wie war dein Werdegang bei meteoviva und welche Stationen hast du durchlaufen?

Nach einem abgeschlossenen Masterstudium der Informatik und einigen Jahren Berufserfahrung habe ich im Oktober 2022 meine Arbeit bei meteoviva als Backend Software-Engineer gestartet.

In den ersten Wochen und Monaten habe ich zunächst die technische Architektur unseres Kernproduktes meteoviva Climate Stück für Stück kennen gelernt. Das geschah zum einen durch intensiven Austausch mit den Kolleg:innen, indem wir unsere Systemlandschafft (Web-Applikationen, Microservices und Daten-Pipelines) z.B. am Whiteboard durchgesprochen haben. Zum anderen konnte ich aber auch direkt am Code arbeiten und erste Features für die Kolleg:innen in anderen Abteilungen oder direkt für unsere Endkunden implementieren und über unsere CIPipeline sicher deployen. Mit wachsender Erfahrung im Umgang mit unserer Code Base ist dann auch die Komplexität meiner Aufgaben gestiegen und ich konnte mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit Optimierungen planen und durchführen und so die Stabilität und Performance einzelner Kernprozesse unseres Produktes verbessern. Ab Ende 2023 bis heute hat sich meine Arbeit dann hin zu unserem neuen Produkt amanteia verlagert. Mit der Konzeption und Implementierung komplexer Backend Systeme gab es auf der einen Seite bekanntes technisches Terrain für mich, aber auch einige neue Herausforderungen galt es zu meistern. So durfte ich mich zum einen in die hochspannende Fachdomäne der Dekarbonisierung von Immobilien einarbeiten, zum anderen habe ich mit der Anleitung eines externen Softwareentwicklungsteams und der Koordination zwischen den Stakeholdern wichtige nicht technische Aufgaben im Softwareentwicklungsprozesses übernommen.

Welche Aufgaben und Projekte in deinem Arbeitsalltag bereiten dir besonders viel Freude und erfüllen dich?

Ganz unterschiedliche Dinge bereiten mir bei meiner Arbeit Freude:

  • Die direkte Reaktion im Firmenchat, wenn ich ein einfaches Feature ausgerollt habe, das für meine Kolleg:innen die tägliche Arbeit erleichtert.
  • Wenn ich mich über einen langen Zeitraum intensiv mit der Lösung eines Problems (ja, für uns Informatiker ist „Problem“ ein positiver Begriff) beschäftigen konnte, um die Wartbarkeit, Stabilität oder Performance unserer Systeme zu verbessern.
  • Die Möglichkeit mit der Arbeit an unserem neuen Produkt amanteia aktiv die Zukunft von meteoviva mitgestalten zu können.

Kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du das Gefühl hattest, wirklich etwas bewirkt zu haben?

In unseren Systemen erfassen wir allerhand Telemetriedaten, um zu überwachen, ob Prozesse wie gewünscht funktionieren. Sehen wir in den Daten, dass sich ein Problem anbahnt, können wir darauf proaktiv reagieren. Wenige Monate nach meinem Start bei meteoviva haben wir so ein sich anbahnendes Problem beobachten können: Unter gewissen Umständen verlangsamte sich der Datenfluss von den Gebäuden hin zu unseren Systemen, was die Stabilität des Gesamtsystems negativ beeinflussen konnte. Meine Aufgabe war es das Zusammenspiel unserer verteilten Systemlandschaft in dem beobachteten Szenario genau zu analysieren und ein Lösungskonzept zu erarbeiten und zu implementieren. Da es sich um eine komplexe Änderung an einem unserer zentralen Prozesse handelte, habe ich mich für einen datengetrieben und inkrementellen Rollout entschieden, um das Risiko zu minimieren. Das heißt ich habe die Änderung zunächst für einige wenige Gebäude und dann schrittweise für immer mehr ausgerollt. Über unsere Telemetrie habe ich dann verifiziert, dass sich die erwarteten Verbesserungen auch in der Realität ablesen lassen. Schlussendlich konnte ich so die Stabilität und Performance im System nochmal steigern. Die Daten aus unseren Gebäuden stehen nun schneller für Kund- und Mitarbeiter:innen zur Verfügung und wir sind für immer mehr und immer größere Gebäude gewappnet.

Was gefällt dir an deiner Arbeit bei meteoviva am besten und warum empfindest du deine Tätigkeit als sinnerfüllend?

Am besten gefällt mir, dass wir bei meteoviva eine ganz klare Firmenvision haben, hinter der ich voller Überzeugung stehe: Durch unsere Produkte ermöglichen wir es unseren Kund:innen große Mengen Energie und damit CO² Emissionen in ihren Gebäuden einzusparen. Das ist ein wichtiger Beitrag dazu, dass wir die Klimaneutralität tatsächlich erreichen können, und das motiviert mich jeden Tag! Welche Aspekte unserer Unternehmenskultur schätzt du besonders und wie tragen sie zu deinem Wohlbefinden und deiner Motivation bei?

Welche Vorteile und besonderen Angebote schätzt du bei meteoviva am meisten

Am besten gefällt es mir, dass ich den Ort meiner Arbeit flexibel wählen kann. So ist für mich persönlich das Home-Office optimal, wenn ich über längere Strecken konzentriert an einer Sache arbeiten muss. Manche Abstimmungen sind als physisches Meeting aber deutlich effizienter. In diesem Fall buche mir einfach einen Schreibtisch in unseren Aachener Büro und kann mich mit den Kolleg:innen direkt austauschen und gemeinsam zu Mittag essen. Auch Events außerhalb der regulären Arbeit, wie z.B. Sportveranstaltungen, werden von meteoviva unterstützt. So bin ich mit den Kolleg:innen zum Beispiel den Aachener Firmenlauf schon mitgelaufen. Im nächsten Jahr möchte ich an unserer Workation teilnehmen, wo uns meteoviva für eine Woche die Möglichkeit gibt, mit dem Team an einem anderen Ort als unser Büro Arbeit und Urlaub miteinander zu verbinden.

Wie unterstützt unser Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und welche Fortbildungsmöglichkeiten hast du bereits erfolgreich genutzt?

Als Software-Entwickler ist es mir wichtig über neue Entwicklungen und Technologien informiert zu sein. Dazu habe ich beispielsweise eine Fachkonferenz zu einer im Unternehmen verwendeten Open Source Technologie besucht. Neben interessanten technischen Vorträgen, hatte ich auf der Konferenz auch ich die Gelegenheit mich mit Entwickler:innen anderer Firmen auszutauschen.

Welche Ratschläge hast du für Menschen die ihre Karriere bei meteoviva starten möchten?

Einfach bewerben und die Menschen hinter meteoviva kennenlernen und sich von der Begeisterung für unsere Arbeit anstecken lassen.

Jan Thomas

Bei meteoviva seit 2022

Funktion:
Software Developer, IT

Interview

Wie sieht dein Start in den Tag aus?

Frühstücken und fertigmachen für den Tag.

Wie verbringst du am liebsten deinen Feierabend?

Mit Freunden Videospiele spielen / etwas unternehmen

Wie lange bist du bereits bei meteoviva und welche Funktionen hast du in dieser Zeit ausgeübt?

Seit August 2023 also genau 1 Jahr. Immer als Werkstudent bei den Projektingenieuren.

Wie war dein Werdegang bei meteoviva und welche Stationen hast du durchlaufen?

Ich habe als Werkstudent bei den Projektingenieuren angefangen, aber ab September mache ich ein Praktikum in Verbindung mit meiner Bachelorarbeit.

Was hat sich zu Beginn deiner Karriere bei meteoviva überrascht?

Wie offen und aufgeschlossen die Atmosphäre ist.

Welche Aufgaben und Projekte in deinem Arbeitsalltag bereiten dir besonders viel Freude und erfüllen dich?

Neue Projekte aus den USA, bei denen ich die Gebäudetechnik analysieren kann.

Kannst du ein Beispiel für ein Projekt oder eine Aufgabe nennen, bei der du das Gefühl hattest, wirklich etwas bewirkt zu haben?

Die Analyse von Gebäuden mit Fernwärmeanschluss in unserem Portfolio, um weiteres Einsparpotential zu finden.

Was gefällt dir an deiner Arbeit bei meteoviva am besten und warum empfindest du deine Tätigkeit als sinnerfüllend?

Die Möglichkeit aktiv etwas zur Nachhaltigkeit von Gebäuden und damit gegen den Klimawandel tun zu können.

Welche Aspekte unserer Unternehmenskultur schätzt du besonders und wie tragen sie zu deinem Wohlbefinden und deiner Motivation bei?

Allgemein offene Art und flexible Arbeitszeiten. Dazu noch die uneingeschränkte Möglichkeit für Homeoffice.

Wie würdest du die Zusammenarbeit in unserem Team beschreiben und welche Stärken machen unser Team besonders erfolgreich?

Eine herausragende Stärke ist der starke Zusammenhalt. Die Teamarbeit hat mir gefallen, da ich ständig Neues gelernt habe, da alle immer bereit waren, ihr Wissen zu teilen.

Welche Vorteile und besonderen Angebote schätzt du bei meteoviva am meisten?

Freie Gestaltung der eigenen Arbeitszeit und dem Arbeitsort

Wie unterstützt unser Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und welche Fortbildungsmöglichkeiten hast du bereits erfolgreich genutzt?

Noch keine Fortbildung außer das meine ganze Tätigkeit für mich einen Einblick in die Berufswelt ermöglicht und mich somit dauerhaft weiterbildet.

Welche Ratschläge hast du für Menschen, die ihre Karriere bei meteoviva starten möchten?

Sei aufgeschlossen und verbringe Zeit mit den Menschen im Unternehmen.

Warum ist meteoviva für dich der ideale Arbeitgeber?

  • Maximale Flexibilität
  • Gutes Team
  • Sinnvolle und spannende Tätigkeit

Christian Mertens

Bei meteoviva seit 2023

Funktion:
Werkstattstudent, Projects